Антикоррупционная линия 8 (8662) 42 - 65 - 57

faceb inst

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника управления жилищного надзора и лицензирования в Госкомитете КБР по тарифам и жилищному надзору

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики
по тарифам и жилищному надзору
объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
начальника управления жилищного надзора и лицензирования 
 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

Базовые квалификационные требования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры со стажем не менее двух лет государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знание Конституции Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей, системы и структуры органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, Положения о Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по тарифам и жилищному надзору. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные
требования

Образование по направлению подготовки (специальности): «Строительство», «Архитектура», «Управление качеством», «экономика», «Менеджмент», Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

Знание законодательства по направлению деятельности управления.

Должностные обязанности

Руководство при выполнении возложенных на управление задач, организация работы управления, его эффективного взаимодействия с другими подразделениями Комитета, территориальными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, иными организациями и предприятиями, распределение обязанностей между начальниками отделов управления, осуществление контроля за соблюдением организациями, предоставляющими населению жилищные и коммунальные услуги, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ и КБР требований. 

Права

Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, запрашивать необходимую информацию и материалы от организаций различных форм собственности, вести переписку с государственными органами исполнительной власти, предприятиями, органами местного самоуправления, проверять соблюдение служебного распорядка и трудовой дисциплины служащими управления. 

                                                                                                           

 Ответственность

Ответственность установлена действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, за действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, а также разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Своевременное и качественное исполнение всех поставленных задач и осуществление функций, входящих в его компетенцию.

 Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы проводится в два этапа.

На первом этапе (24 февраля 2021 года по 16 марта 2021 года), на основании, представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование). Предполагаемые даты проведения тестирования 12 апреля 2021 года, собеседования - 15 апреля 2021 года.

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы и кадров до 16 марта 2021 года со дня опубликования данной информации, следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р), с приложением фотографии (3x4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001- ГС/у;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Справки-БК);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (№ 2867-р от 28.12.2016 г.).

Дополнительная информация для кандидатов

Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претенденты на замещение вакантной должности могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня базовых квалификационных требований (официальный сайт Государственного комитета КБР по тарифам и жилищному надзору (gk.kbr.ru - раздел «Госслужба» - «Тесты для самопроверки»).

    Место и время приема документов, подлежащих представлению

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по тарифам и жилищному надзору (г. Нальчик, ул. Горького, 4, кабинет № 11)

Контактный телефон: 42-28-40



Рабочие часы

Понедельник с 9:00 - до 18:00
Вторник с 9:00 - до 18:00
Среда с 9:00 - до 18:00
Четверг с 9:00 - до 18:00
Пятница с 9:00 - до 18:00
Суббота Выходной день
Воскресенье Выходной день

Адрес: КБР, г.Нальчик
ул. Горького, 4
360051
43.479522, 43.597478
Телефон:8 (8662) 40-93-82,
Факс:8 (8662) 40-83-18,
Электронная почта: minenergo@kbr.ru
Вы можете отправить нам письмо:
Обратная связь

Государственный комитет
Кабардино-Балкарской Республики
по тарифам и жилищному надзору
Яндекс.Метрика