Антикоррупционная линия 8 (8662) 42 - 65 - 57

faceb inst

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела ценообразования в сфере водоснабжения и водоотведения


Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики  по тарифам и жилищному надзору 
объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
ведущего специалиста отдела ценообразования  в сфере водоснабжения и водоотведения


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

 

Базовые квалификационные требования

Высшее образование без предъявления требований к стажу.

Знание Конституции Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей, системы и структуры органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, Положения о Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по тарифам и жилищному надзору. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные
требования

Образование по направлению подготовки (специальности):

- «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Природопользование и водопользование», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании РФ установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Знание законодательства по направлению деятельности отдела.

 

Должностные обязанности

- расчет тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения, тарифов на подключение (технологическое присоединение) к централизованной системе водоснабжения и (или) водоотведения, плановых показателей надежности, качества, энергетической эффективности, подготовка материалов для утверждения инвестиционных и производственных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере водоснабжения и водоотведения, проверка хозяйственной деятельности ресурсоснабжающих организаций по вопросам применения тарифов, обеспечение выполнения требований законодательства в сфере государственного регулирования и контроля за ценообразованием на услуги ресурсоснабжающих организаций на территории кабардино-Балкарской Республики, работа с шаблонами ФГИС «ЕИАС» в области регулирования тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Своевременное и качественное исполнение всех поставленных задач и осуществление функций, входящих в компетенцию отдела в соответствии с должностным           регламентом.

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

На первом этапе (24 марта 2021 года по 13 апреля 2021 года), на основании, представленных документов, определяется соответствие  кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и  индивидуальное собеседование). Предполагаемые даты проведения тестирования 11 мая 2021 года, собеседования - 13 мая 2021 года.

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы и кадров до 13 апреля 2021 года со дня опубликования данной информации, следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации   от 26 мая 2005 г. № 667-р), с приложением фотографии (3x);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001- ГС/у;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал

общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя.

Дополнительная информация для кандидатов

Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претенденты на замещение вакантной должности могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня базовых квалификационных требований (официальный сайт Государственного комитета КБР по тарифам и жилищному надзору (gk.kbr.ru - раздел «Госслужба» - «Тесты для самопроверки»).

Место и время приема документов,

подлежащих представлению

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по тарифам и жилищному надзору (г. Нальчик, ул. Горького, 4, кабинет № 11) 

         Контактный телефон: 42-28-40



Рабочие часы

Понедельник с 9:00 - до 18:00
Вторник с 9:00 - до 18:00
Среда с 9:00 - до 18:00
Четверг с 9:00 - до 18:00
Пятница с 9:00 - до 18:00
Суббота Выходной день
Воскресенье Выходной день

Адрес: КБР, г.Нальчик
ул. Горького, 4
360051
43.479522, 43.597478
Телефон:8 (8662) 40-93-82,
Факс:8 (8662) 40-83-18,
Электронная почта: minenergo@kbr.ru
Вы можете отправить нам письмо:
Обратная связь

Государственный комитет
Кабардино-Балкарской Республики
по тарифам и жилищному надзору
Яндекс.Метрика